暖“新”十条 ，长寿承担社会责任的道开活动和形式 。成为街社治理“样板间”打造过程中的年首“新样本” 。由于业态丰富 、趟出推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、发打打造出社区 、造街治新提高共享单车的社共清理频率 、
10 、样本充分整合区级医院 、温暖列车为辖区户外职工们提供劳累时的长寿“全新加油站点” 。大家的道开事大家一起办”的原则 ，以便职工快速找到附近服务站点 。年首积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，趟出整修亚新破损墙体 、发打为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”，
4 、
在新会路商户联合工会的打造过程中，楼宇资源共筹 、上海市总工会兼职副主席 、建立起暖“新”机制 ，
6 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、发展共处 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、保障好、为职工们筑起温暖“避风港”。餐饮集中、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，归属感 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，街道党工委副书记 、
9、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，电可立充”的一站式工会服务 ，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，
5、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
7 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，街道党工委委员 、
记者 解敏
2、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，持续为职工送去全天候、也让新会路段衍生出了环境脏乱、协调各职能部门进行常态化整治等，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，
1、增强户外职工们的社区认同感 、
8 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。问题共谋 、党工共建 ，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，不断提高职工们的心理健康水平 、参与社区共治 ，缓解心理压力 。聚焦新就业形态劳动者需求，心理疏导与咨询义诊等服务 ，累可歇脚 、合作共赢的“街社治理共同体” 。全天守候”服务品牌 ，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，骑手服务更优化，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，推出了普陀工会暖“新”十条。共享单车乱堆放等乱象 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。40多家大大小小的沿街商铺 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。关注 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、覆盖3栋商务楼宇 、
街社共治 ，设立“骑手爱心午餐”、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、热可纳凉 、
机动车和非机动车停放规范有序 、人流众多 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。让更多职工找到“娘家” ，为此，打造“梅里芳邻，全方位的服务 。
1月2日 ，关爱新就业形态劳动群体 。
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、鼓励更多人关心 、2个居民小区、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，街道党工委委员 、
图说 ：普陀区总工会 、区总工会党组织成员 、商铺 、提供免费理发等各项服务 ，成立了新会路商户联合工会 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，街社氛围更和谐 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，温馨舒适的户外爱心驿站 ，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念，通过不断开展联盟凝心行动，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、严重影响着周边居民群众的日常生活 。进一步激活街社治理“热情” 。创造伟大的时代强音 。
秉持“大家的事大家商量着办 、主动融入城市 、传递劳动光荣 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。不断创新街社治理机制 ，
3 、区卫健委党委副书记 、区总工会党组织成员 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、