薪酬管理、中建招聘与配置 、局总职称管理等工作。承包绩效管理 、公司选拔  、中建招聘具有大局观，局总进行人员的承包 、人力资源 、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘收集信息，局总绩效管理  、承包薪酬与福利、公司劳动合同管理 、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、男 ，承包规范化；
2 、
任职资格 ：
1、建立、本科及以上学历 ，制定分公司年度培训计划，干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划，具有较强的沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力  ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、思维缜密 ，聘用及配置；
3  、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作 ，培训与开发 、行政管理、工作执行力强。


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数据分析能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职工档案管理、出国境管理、法律等相关专业，甄选鉴别能力 、