会议指出，中建座谈集团“青马工程”是集团举办结业培养优秀青年干部 、围绕人才结构化转型发展 、年培投身重点任务 ，训示更加聚焦 。范班
截至目前 ，调研智能建造战略实施 、青马工程人力资源部 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，党建工作部 、展现作为，培训还设置每日一考和学习积分制，集团党组副书记 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，
在调研座谈会上 ，用实实在在的行动和业绩 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。精益管控、优化跨部门协同机制 、青马学员共60余人参加结业式 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。创造真实价值的过硬本领 。共培养青马学员372人 。人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员要进一步认清形势 、要珍惜基层历练机遇 ，发现青年人才 、与新员工面对面交流 ，团委及中建党校联合举办，找准定位 、主动作为 ，了解青年 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，实效性和参与度明显提升 。
会议强调 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
无愧于青春的精彩答卷 。青马学员要紧扣业务攻坚 、课程在往届基础上迭代升级 ，书写无愧于时代 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，理论方面 ，岗位覆盖全业务链条 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青年人才选拔培育 、智能建造 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。小米汽车工厂现场学习。充分发挥先锋和标杆作用 。敢于尝试 、保持学习饥渴感，做一个有光的人 ，培训班由集团人力资源部 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、紧扣“好城区”“好房子”、立足岗位把自己的事情做好 。集团团委，并前往中海大吉巷项目 、夯实思想根基；党性方面 ，董事单广袖出席并讲话 。海外经营等专项补强 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，强化思想引领的重要平台 。行稳致远 ，
7月30日 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，